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成都二卫校毕业就业安置优势有哪些

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成都二卫校毕业就业安置优势有哪些 ?这是很多考生在报考的时候都想要知道和了解的问题,以下就来为大家简要介绍分析下,希望能给大家提供参考和帮助。 一 精心指导,帮助学生设计职业生涯 学院建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系,

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成都二卫校毕业就业安置优势有哪些

成都二卫校毕业就业安置优势有哪些这是很多考生在报考的时候都想要知道和了解的问题,以下就来为大家简要介绍分析下,希望能给大家提供参考和帮助。GDp

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一 精心指导,帮助学生设计职业生涯GDp

学院建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系,指导毕业生设计未来的职业生涯,为其在职场上的可持续性发展提供周到的帮助。此外,学院注重培养学生的创业意识、创业心理、创业品质和创业能力,支持和鼓励毕业生自主创业。GDp

二 健全网络,提供可靠就业途径GDp

学院以深圳、杭州等办事处为依托,已建成遍布珠江三角洲、长江三角洲及环渤海经济圈并与国际市场接轨的牢固就业网络,涉及机械制造、服装、电子、旅游、房地产、金融等行业。已与5000多家优秀企业建立稳固校企合作关系,其中包括一批名列世界500强的跨国企业如韩国三星、美国摩托罗拉等,及国内大型企业集团公司如海尔集团、海信集团、TCL集团、华为通信、联想集团等,为愿意由学校安置的学生提供优质就业服务,为优秀毕业生提供进入优秀企业的更多机遇。GDp

三 完善机制,确保就业跟踪服务GDp

学校建立了完善的大学毕业生安置工作制度,学生可根据自己的意愿,选择合适的就业途径:一是自主择业;二是可由学院推荐就业。学院健全并完善了由董事长亲自挂帅的就业安置工作体系,重视对就业市场的开发、调研和培育。GDp

四 合同保障,切实保障学生权利GDp

与希望由学院安置的学生签订了《就业服务合同书》,负责由学校推荐工作,实行双向选择。为已由学校安置的学生提供就业追踪服务。只要学生听从学校的管理及安排,学校根据有关部门规定做到对学生的就业和安置及服务永远负责。同时,构建了法律援助体系,协助妥善解决安全事故、劳动纠纷、劳动保护等事务。学院每年投入驻外办事处的经费至少在200万元以上,确保就业安置体系正常运转。GDp

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