重庆三峡联合职业大学的就业保障体系介绍

想报读重庆三峡联合职业大学的就业保障体系介绍的学生们来说，想顺利入读就一定需要了解重庆三峡联合职业大学的就业保障体系介绍有什么专业，只有选择自己感兴趣和喜欢的专业才能让自己的职业道路或者人生更丰富，下面技招网就带同学校一起了解一下重庆三峡联合职业大学的就业保障体系介绍。

　　重庆三峡联合职业大学在今年招生的过程中，发现很多同学都对我校的就业保障相关的问题很是关注，学校的招生老师为了让同学们对学校有一个更深入的了解，更好的选专业学校，就学校的就业保障体系做了如下介绍。G7a

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　　合同保障:学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业安置合同G7a

　　订单保障:学校发展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议,根据企业的人才需求.学生入学后按照企业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。G7a

　　机制保障:学校建立了由校长挂帅的就业安置体系,有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场，资源共享、深度合作的国际国内知名企为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。让学生有充分的就业选择空间,实现优质优岗。G7a

　　培养过程保障:在整个教育教学环节中,从专业课程设置,实践教学安排,学生的职业生涯设计等,全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础G7a

　　安置过程保障:严格遵照执行国家”三结合”就业政策,坚持”学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则、严格执行我校”就业服务流程”体系,实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。G7a

　　双证保障:学生在校参加国家“工业和信息产业部”、“人力资源和社会保障部”职业技能鉴定考试合格后，颁发相关职业资格证书,实行一专多能;职业技能的先进性，高端引领。G7a

　　就业后保障:承诺学员就业后跟踪服务5年，为就业不满意的学员重新推荐就业岗位;G7a

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