重庆幼儿师范学院就业保障措施有哪些
重庆幼儿师范学院是一所专业的幼师院校,是很多考生和家长都比较看好的学校之一,对于 重庆幼儿师范学院就业保障措施有哪些 ?大家现在也是咨询的比较多,现让我们一起来了解下。 重庆幼儿师范学院就业保障措施及承诺如下: 1、机制保障 学生在全国各片区设立
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重庆幼儿师范学院是一所专业的幼师院校,是很多考生和家长都比较看好的学校之一,对于重庆幼儿师范学院就业保障措施有哪些大家现在也是咨询的比较多,现让我们一起来了解下。
重庆幼儿师范学院就业保障措施及承诺如下:
1、机制保障
学生在全国各片区设立就业办事处开发就业市场,在全国范围内建立健全了就业安置网络,让学生有充分的就业选择空间,实现优职优岗。
2、法律保障
学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校签订具有法律保障的就业安置合同(可由权威机构进行现场见证)。
3、订单保障
公司就业处、片区就业负责人及办事处与大型知名企业(金苹果幼儿园、美国捷恩特幼儿园及部分公办幼儿园等)签订了定向就业协议,根据企事业的人才需求,学生入学后按照企事业的订单要求进行培养,做到就业方向明确。
4、教学保障
在整个教育教学环节中,重庆幼师从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯等全方位设计,扎扎实实打好学生高薪就业基础。
5、安置保障
严格遵照执行国家三结合就业政策,坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则,实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业选择的优惠政策。
6、管理保障
重庆幼师实行军事化管理,严格按照学生《管理制度》要求学生,切实做到“让学生成才,让家长放心”。
7、终生服务保障
为学生办理就业档案服务卡,提供技能培训、岗前培训和学校就业后长期就业等服务,切实解决家长和学生的后顾之忧。
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