贵阳幼儿师范学校是不是培养精英的学校?
相比的大家对于如今的形势都是有所了解的,目前幼师在市场中需求比较多,而且必须要求有教师资格证的,要是没有幼师证也是没有办法顺利的就业的。最近在 贵阳幼儿师范学校 的招生过程中,有同学咨询到,贵阳幼儿师范学校是不是培养精英的学校?老师为大家整理
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相比的大家对于如今的形势都是有所了解的,目前幼师在市场中需求比较多,而且必须要求有教师资格证的,要是没有幼师证也是没有办法顺利的就业的。最近在贵阳幼儿师范学校的招生过程中,有同学咨询到,贵阳幼儿师范学校是不是培养精英的学校老师为大家整理了以下的资料,希望能够帮助到大家!
一、确保一流的教育教学管理和服务质量:
学校建立了完善的教育教学质量评价与保障体系,定期对教学质量、学生管理、校园安全、后勤保障等方面进行监督、检查和评估。学院有一批责任心强、经验丰富的老师担任助学辅导员, 全天候地服务于学生的学习、生活和日常管理工作;学生宿舍实行公寓式封闭管理,严格的军事训练,规范化的管理和教职工的言传身教使学生在文明和谐的校园中成长、成才。
二、强化职业技能,培养应用型人才:
我校采取“学历+技能”的教学模式(即文化素质教育+专业理论学习+实训教学),克服了普通高中学历教育那种单纯学习文化理论知识的弊端。一是按教育部的标准开设普通高中的课程,让你具备必需的文化理论知识;二是通过校内外实训基地,强化培养你的职业技能,成为社会需求的应用型人才;三是开设礼仪教育等素质教育课程,培养你在城市的生存和发展能力、在企业工作和竞争的能力;四是开设职业生涯规划、就业政策讲座、面试技巧等课程,培养你的职业道德,帮助你具备高收入就业的能力。
三、订单培养,入学明确就业方向:
学校与成都周边及四川省内的各层次幼儿园、早教机构建立了合作关系,形成了多个定向实习基地。按照单位的订单要求进行培养,同时明确就业方向,让你有充分的就业选择空间,实现优质优岗。
四、完善体系 ,确保就业跟踪服务:
四川师范幼师学校建立了完善跟踪服务体系,解决你就业的后顾之忧。跟踪服务的主要内容包括:调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷等。
以上就是,今天贵阳幼儿师范学校老师为大家整理的相关内容,选择好就业并且前景好的专业是有必要的,不过,学习兴趣也是比较重要的,只有对所学的感兴趣,才能够将专业知识学的扎实,才能够熟练运用。结合兴趣和发展前景将能够为选择学校的学子们选择出最适合自己的专业。
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