南京卫生学校主要2023招生计划,毕业就业如何呢
我们学校将我们学校的毕业就业作为对我们学校的考核之一，我们学校的未来能有一个更好的发展，各方面都需要有一个硬核的考核标准。
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我们学校将我们学校的毕业就业作为对我们学校的考核之一，我们学校的未来能有一个更好的发展，各方面都需要有一个硬核的考核标准，我们学校在对学生的专业教育上面和学校的校企联合模式上面的考核就是学生的毕业就业工作，每年的就业毕业率要达到多少，这些就是我们看重的问题，当然也不能主要看重这个冷冰冰的数字，我们要更多的为学生做好事情，给学生更多的帮助，让学生更好的成长。
招生计划:
| 专业 名称 | 学 制 | 总 计 | 南 京 | 无锡 | 徐州 | 常州 | 苏州 | 南通 | 连云港 | 淮安 | 盐城 | 扬州 | 镇江 | 泰州 | 宿迁 | 备注 |
| 护 理 | 五年 | 400 | 308 | 7 | 7 | 7 | 15 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 男女兼招，男生共招16名，男生身高不低于1.68M，女生身高不低于1.58M |
| 医学影 像技术 | 五年 | 80 | 28 | 4 | 4 | 4 | 8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 男女兼招，招生男女比例要求为2：1 |
| 康复治 疗技术 | 五年 | 70 | 14 | 4 | 4 | 4 | 12 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 男女兼招，男女兼招比例要求为1:1 |
| 医疗设备应用技术 | 五年 | 50 | 10 | 3 | 3 | 3 | 7 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 男女兼招，招生男女比例要求为2：1 |
| 合计 | 600 | 360 | 18 | 18 | 18 | 42 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | ||
| 医疗设备安装与维护 | “3+4” | 30 | 30 | 限南京地区 中职与本科分段培养 | ||||||||||||
备注：
由于用人单位和就业岗位的需要，护理专业学生就业要求女生身高在 1.58 米以上，男生身高在1.68米以上，其它专业没有身高要求。
录取规则
1.身体健康状况须符合教育部体检标准。
2.各专业招收的考生科类按各省公布的计划执行。
3.录取原则：根据教育部有关要求和规定，落实各省教育厅招生工作有关政策，严格执行招生计划，维护考生的合法权益，认真调阅考生档案，实行远程网上录取。
4.具体录取方式：
对于进档考生，采用分数优先、遵循志愿决定是否录取及所录取专业。即在录取过程中，文科类、理科类考生如总分相同，按语文、数学两门科目分数与附加题分数之和从高到低进行排序择优录取，如仍相同，则文科类考生再依次按语文（不含附加分）、数学、外语分数从高到低进行排序，理科类考生再依次按数学（不含附加分）、语文、外语分数从高到低进行排序；艺术类考生如总分相同，按文化总分从高到低进行排序，如仍相同，则再依次按语文、数学、外语分数从高到低进行排序。
毕业就业：
校为国家职业教育改革发展示范校，实行“学校推荐、双向选择”的就业制度，积极为毕业生搭建就业平台，100%推荐就业。毕业生就业单位多为省、市、区各级医院、各级各类医疗机构、医疗器械公司和医疗器械监督管理部门。毕业生供不应求，一人多岗，历年就业率均接近100%。
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