成都高铁乘务员工资高不高?

想报读成都高铁乘务员工资高不高?的学生们来说，想顺利入读就一定需要了解成都高铁乘务员工资高不高?有什么专业，只有选择自己感兴趣和喜欢的专业才能让自己的职业道路或者人生更丰富，下面技招网就带同学校一起了解一下成都高铁乘务员工资高不高?。

高铁行业在近几年来，可以说发展是非常不错滴，很多人在选择专业也会考虑报读高铁乘务专业，高铁乘务专业不仅仅是就业好，前景不错，更重要的是这个专业的薪资待遇也是非常不错的，最近在成都高铁乘务 专业学校的招生过程中，有同学咨询到，成都高铁乘务员工资高不高?老师为大家整理了以下的资料，希望能够帮助到大家!vbW

1、用工形式vbW

1)实习生vbW

通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。vbW

2)劳务派遣vbW

通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。vbW

2、福利待遇vbW

1) 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。vbW

2)试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：vbW

3)业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计vbW

乘务长—35.4元/小时(900元)—vbW

乘务长—24.5元/小时(750元)—vbW

乘务长—13.6元/小时(600元)—vbW

乘务员—35.4元/小时(900元)—vbW

乘务员—24.5元/小时(750元)—vbW

乘务员—13.6元/小时(600元)—vbW

实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8vbW

第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85vbW

代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)vbW

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成都高铁乘务员工资高不高?以上就是，今天老师整理的相关内容，选择最好的职业学校来就读，为自身的未来就业，提供了一次难得的机会。让日后的工作寻觅不至于如此的辛苦有负担，成为了很多家长都在为学生铺路的好去处。vbW

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