遵义市职业技术学校怎么样「详细介绍」
一.遵义市职业技术学校介绍 遵义市职业技术学校坚持“职业教育就是就业教育”，努力为学生拓宽就业渠道：一是积极与企业对接，开展校企合作，构建了“立足遵义，面向沿海，辐
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一.遵义市职业技术学校介绍
遵义市职业技术学校坚持“职业教育就是就业教育”，努力为学生拓宽就业渠道：一是积极与企业对接，开展校企合作，构建了“立足遵义，面向沿海，辐射全国”的就业安置网络，与全国多家企业建立稳定的用人协议;二是组织有效的现场招聘会，在学生毕业前召开毕业生与用人单位供需见面会，实施真正的“双向”选择，并做好就业后的后续服务工作;三是实行分阶段就业安置，通过推荐就业、推荐升学(含参加高职升学考试)、自谋职业、参军等途径实现阶段就业。三年来年毕业生一次性就业率100%，专业对口就业率85%以上，就业巩固率80%以上。
二.遵义市职业技术学校荣誉
在学生培养上，创新教育教学管理，改革课堂教学模式，实施“项目教学法”，大力推行学分制。实施“理实一体化”教学模式，同时以技能大赛为载体，提高学生的专业技能水平。从2004—2013年，学校已举行了十五届学生专业技能大赛。2008—2013年，参加全市、全省中等职业学校技能大赛获一等奖71个二等奖61个、三等奖60个、优秀奖28个。2008—2012年，14人参加全国职业院校技能大赛，获得全国三等奖1人，优秀奖13人。
三.遵义市职业技术学校硬件设备
现在校内建成12个实训基地，56个实训室;校外实习实训基地30个。拥有价值2000余万元先进的专业实验实训设备，包含数控车、数控铣、数控加工中心、车工、钳工、电工、焊工、家电维修、电子技术实验、单片机、传感器、中西餐摆台、客房服务、茶艺、舞蹈、琴房、画室、计算机等50余间实验实训室;建有校园网、远程教育网、电化教室、电子阅览室。为我校学生的实习实训提供了设备设施的保障。
四.遵义市职业技术学校历史发展进程
2002年02月，由原遵义经济技术开发区职业高级中学、贵州省重点技校遵义市技工学校、贵州省重点技校长征电器公司技工学校三校合并组建成立遵义市职业技术学校，开启了学校发展的新篇章。
2005年01月，经教育部审批学校成为第二批“国家级重点中等职业学校”。
2006年12月，学校荣获“贵州省职业教育先进单位”。
2006年12月，学校荣获首界“天煌杯”全国职校生征文大赛组织奖。
2007年01月, 学校荣获“贵州省职业技能鉴定先进集体”。
2007年06月, 学校荣获中共遵义市委、遵义市人民政府“全市文明单位”称号。
2007年11月, 学校荣获教育部组织的全国中等职业技术学校第四届“文明风采” 竞赛组织奖。
2008年07月, 学校荣获全国青少年五好小公民主题教育“激情奥运，阳光校园”读书征文集体一等奖。
2008年10月, 学校荣获教育部组织的全国中等职业技术学校第五届“文明风采” 竞赛优秀组织奖。
2008年12月, 学校荣获中共贵州省委、贵州省人民政府“全省文明单位”称号。
2011年11月，由教育部、人社部、财政部批准成为国家示范性中等职业学校项目建设学校。
2015年08月，通过 “国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划” 验收 。
2015年08月，新校区全面启用，位于遵义市汇川区董公寺镇五星村，总投资2.6亿元，占地180余亩 。
五.遵义市职业技术学校规模及占地面积
学校占地面积6.9万平方米，建筑面积7.1万平方米，图书藏量8.1万册，在校学生4700余人，开设有数控技术应用、机电技术应用、模具设计应用、汽车运用与维修、电子技术应用、电器运行与控制、电子通讯技术、计算机应用、计算机平面设计、计算机网络技术、电子商务、旅游服务与管理、酒店服务与管理、市场营销、学前教育、建筑装饰等16个专业;
六.遵义市职业技术学校师资力量
遵义市职业技术学校通过引进、招考、聘用等形式，每年按照“百校大战”要求完成人员补充，扩大师资规模，确保师资队伍稳定。学校现有教职工252人，专任教师241人，其中硕士研究生5人，副高级职称40名，市级名师17名，骨干教师39名，“双师型”教师达到75%以上，在校学生4300余人。
七.遵义市职业技术学校招生对象及地区
1、招生对象：应、往届初中毕业生及同等学历学生，年龄15周岁以上。
2、招生条件：身体健康，品行端正。身高：男160CM以上，女152CM以上。
报名与其他事项：
1、报名时间从即日起至2007年8月31日止，面试时间为2007年8月31日(幼儿师范、音乐、多媒体艺术、旅游服务与管理专业须面试)。
2、报名需带户口、学历证明及复印件一张;一寸免冠照片8张
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