贵州省人民医院护士学校的就业安置情况怎么样

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【就业安置】 办学以来，学校始终坚持“以质量促安置，以安置促招生，以招生促发展”的学校发展思路。学校成立了就业指导中心，全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。积极寻求就业途径，努力拓宽就业渠道。积极拓展国外就业市场，开展“校企合作”，进行 “订单式”培养，使学生的就业率达到95%以上，为全国各地各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了大量素质高、技术好、业务精的医药卫生人才，呈现出“入口”和“出口”两旺的良好局面，获得了家长、学生和用人单位的广泛好评。cqg

【校园文化】学校高度重视校园文化建设，健康和谐的校园文化给师生创造了一个有形而庄重的心里磁场，在无形中统摄全体师生的灵魂，起到“润物细无声”的教育魅力。学校在校园文化建设方面，坚持“以生为本，求实创新，依法管理，实践育人”的工作理念，不断创新管理体制，优化运行机制，充分发挥各学生社团的作用，经常举办健康向上、丰富多彩的校园文化活动，让学生在学习专业文化知识和职业技能实践之余，发展特长，全面提高综合素质，营造出了文明和谐的校园氛围。cqg

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