2023年贵州幼师职业学校就业优势
今年毕业季即将到来,报读贵州幼师职业学校的学生也是越来越多,究竟有什么原因让众多的学生都纷纷前往该校进行就读呢?最根本的原因在于学校对学生的就业有一定的保障,这一点
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今年毕业季即将到来,报读贵州幼师职业学校的学生也是越来越多,究竟有什么原因让众多的学生都纷纷前往该校进行就读呢?最根本的原因在于学校对学生的就业有一定的保障,这一点就深受到学生们的倾心。下面跟着小编来看看详细报道
就业保障
我贵州幼师职业学校学生入校后签约保证就业,多年来我们就业的学生无一人投诉,所有家长及学生都非常满意。我们教学方法一改传统教师“一言堂”“满堂灌”的教学方法。变“教师中心、教材中心、课堂中心”为“学生中心”。引导学生自主学习,使学生主动去探索实现。从“要我学”到“我要学”的转变。要求每一个教师不当教书匠,要做教育家。
因此我贵州幼师职业学校的教师在教学实践中不断积累、总结经验、提高教学水平。在全校学校、师生的共同努力下,我们培养的学员得到社会认可,并受到各大幼儿园、幼教机构的好评。学院已在社会上享有较高的知名度,所以我们敢于承诺:“如果毕业3个月后仍未安置就业,赔偿20000元人民币”。
学院向优秀的学生,努力学习的学生敞开大门,因为每一所学院必须保证教学质量才可以生存。我们的学员确实在竞争的条件下取得的胜利,这是对我们全体教师的最大的肯定和喜悦。 我们并不想只在最初获得你的信任,而是请你亲身感受学院的学习氛围和教学,让我们放飞希望和梦想,我们将与爱 成功 卓越 信任没有距离。根据我国《教师法》规定:“幼儿教师享受与中小学教师同等的地位和待遇。”
政策优势
1.幼教纳入我省教师编制,将建立幼儿教师工资保障机制和收入增长机制。
2.幼儿园将实行园长、教师资格准入制度。
3.教师工资不低于当地公务员。
学校优势
1.专业技能教育、学历教育可同时学习。获国家承认,电子注册的大专、本科学历。
2.完成我校全部课程,通过考试将获得教育局颁发的幼儿教师资格证书。员。
3.学习一年后,带薪实习,推荐就业,如果毕业3个月后仍未安置就业,赔偿20000元人民币。
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