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学校师资力量怎么样?管理模式怎么样?

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学校师资力量怎么样? 管理模式怎么样? 重庆铁路学校 有专业技能水平高超、业务知识底蕴深厚的一流名师、铁路技术队伍。 全校教职员工168人,平均年龄39岁,大学本科以上教师、教授89人,中高级职称占到百分之八十以上,定期聘请铁路局、处段领导、专家、学者

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学校师资力量怎么样?管理模式怎么样?

  学校师资力量怎么样管理模式怎么样重庆铁路学校有专业技能水平高超、业务知识底蕴深厚的一流名师、铁路技术队伍。TN9

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  全校教职员工168人,平均年龄39岁,大学本科以上教师、教授89人,中高级职称占到百分之八十以上,定期聘请铁路局、处段领导、专家、学者、技术人员做访问教学报告,为教学和管理不断注入新概念、新思想、新方法和新经验。学校以就业为导向,深化课程改革,突出技能培养,推行专业化资格证书教育,实现了人才培养的模式升级。TN9

  重庆铁路学校有一支爱生如子、敬业爱岗的优秀管理团队。学校管理制度健全,组织机构完备,领导班子年龄结构合理,业务专业多元化,管理艺术互补,实行校长领导下的“三位一体”式年级负责制,学管队伍年富力强,经验丰富,以生为本、精心育人。各部门通力合作、能力强、效率高。TN9

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