泸州卫生职业学院的招生情况有没有改变 就业情况是怎样的
我国逐步进入老龄化社会,对于其医护人员的需求量的逐年增加,以后专业化的医护人员将成为社会上较为紧缺的人才之一,在国际上也将会得到更多的认可,在泸州卫生职业学院中,
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我国逐步进入老龄化社会,对于其医护人员的需求量的逐年增加,以后专业化的医护人员将成为社会上较为紧缺的人才之一,在国际上也将会得到更多的认可,在泸州卫生职业学院中,他们的招生情况有没有发生变化呢?下面小编就给大家介绍一下关于医护专业的就业。
就业单位:
培养可在省、市级医疗单位从事临床护理、护理管理、护理科研及医学院校的教学工作,能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。
就业亮点:
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,护士荒现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短期,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
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